孕8个月以什么理由请假？
我怀孕的时候，前三个月因为恶心反胃吃什么都没有胃口，整个人也没精神，就请了病假（其实应该算事假），去医院开证明说是怀孕初期的反应需要休息，然后请了一个月病假。第四个月开始觉得肚子大起来行动不太方便，去开了孕产假期条，从四个月到八个月每个月都可以请五天休假（我们这是产检假和产假一起计算）。第八个月最后几天由于子宫底已经很高了，走路不方便，而且有时候会痛，又开了五天假，等到三十周左右再去开产假，不过这时候的假都是按天数计算的。 至于你说的流产，其实只要和经理说清情况，一般人都很通情达理的，我那时候也是意外怀孕，还没有征兆的时候去上班，结果下午开始就见红了，于是立马叫了老公开车送我去医院，急诊让我马上住院，当时还不知道已经流产，所以第二天还坚持去了公司上班，还是经理打电话跟我说才知道我已经流产了。。。
所以题主你现在的情况，我想如果是真的很难受的情况下，请直接去医院就诊，跟医生说明自己特殊情况，看是否需要请假，医生一般都会理解的。如果不好意思，也可以先打个电话给医生，这样就不用面对面说话而显尴尬了。 至于你说害怕老板不高兴，其实完全没这个必要，现在法律对于孕妇的保护是十分周全的，只要你拿着医院和医生的证据证明你需要休息，老板就不能拒绝！当然最好的还是跟老板沟通一下，表示你也想工作，但是身体情况实在不允许，希望得到理解和通融。
另外提醒下，在休产假期间，工资和福利待遇是一概不变的哦。