生育险每个月交多少?

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“生育保险”跟“医疗保险”一样,都是五险一金的组成部分;只是缴纳金额取决于各地社保基数,每个城市都不尽相同! 举例说明: 假定所在城市的社保缴费基数是10238元(以北京为例),那么单位和个人需要各自承担的费用如下: 以个人名义参保: 每月需缴纳医保费用=10238*5%=511.9元/月 单位给员工参保: 每月需缴纳医保费用=(10238+10238*10%)*4%=409.58元/月 其中10%和4%是两个百分比,分别代表的是: 个人缴纳的医保费由个人负担,单位缴纳的医保费划入社会统筹基金。

当参保人使用医保卡刷卡就诊、购药、住院等时,实际发生的医疗费用均通过社会保障卡直接划拨支付;当医保基金不足支付时,由个人缴费账户资金划拨补差。 所以,如果选择以个人名义参加生育保险,那么就需要有稳定的收入来源,确保在生育期间能够保障基本的生活开支,毕竟生育期间的医疗费用和补贴都需要用到钱。 而如果是公司给员工统一办理生育保险的话,则不需要个人出钱,所有的花费都由公司和社保部门支出。

需要注意的是: 生育保险并不是连续缴纳就能获得报销,有些地区要求生育保险必须连续缴纳一定期限才能享受,具体时限各地规定不尽相同,比如广州的要求是连续缴纳满12个月。当然也有部分地方没有这样的限制,只要符合计划生育政策就可以。所以,大家在不清楚当地的政策下,最好先咨询一下当地的社会保险经办机构。

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生育险(或者是生育保险)是一种强制性社会保险,用于保障在职女性生育期间的医疗费、生育假期间的工资收入损失等。在不同国家和地区,生育保险的具体政策和缴费水平会有所不同。在中国,生育保险的缴费情况如下:

在中国,生育保险主要由企业职工社会保险纳入,费用主要由企业和职工个人共同负担。不同地区的缴费水平可能会有所不同,但大体上可以概括如下:

1. 费用比例:一般而言,生育保险的缴费比例为职工工资总额的1%左右,其中企业缴纳0.8%,职工个人缴纳0.2%。例如,如果你的工资是1万元,那么企业需要你缴纳200元的生育保险,个人需要缴纳100元。

2. 费用缴纳:企业在职工工资发放时期,按月缴纳生育保险,个人则按照缴费基数缴纳。企业在扣除个人应缴纳的生育保险后,再按月缴纳。

注意,不同地区的具体缴费水平可能会因政策调整、收入差异等因素有所不同,具体以当地社保部门公布的缴费标准为准。具体的信息,你可以咨询你所在单位的人事部门或者当地的社保经办机构。

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