上海社保每个月几号交？
1.什么是上海社保缴费基数的调整？ 答：以2019年社保基数为例，每年7月对社保缴费基数进行调整（即每年的7月份都是大家最关注的一个时间），根据2018年的社平工资计算，2019年度的上海市社保缴费基数上限确定为23406元/月，下限按本市职工月平均工资的40%确定，为3896元/月。 2、为什么是7月份开始按照新的标准来缴纳社保呢？ 答：一般情况是这样的，公司每个月为每一位员工缴纳社保的时间一般是固定的，在当月15日之前把当月的费用缴纳完毕即可；例如1月份的社保，通常在12月份中旬之前完成。
3、上海社保缴费比例是多少？ 上海社保每月要交多少钱？
养老保险：单位21%(全额划入统筹基金)+个人8%(全部划入个人账户);
医疗保险：单位12%左右(进入医保统筹基金和进个人账户的比例取决于参保人员的年龄和缴费水平等因素)+个人2%+3元大病救助;
失业保险：2% (全额划入失业金账户)(单位2%，个人1%)
工伤保险：企业按不同行业的工伤风险程度确定差别费率，由行业基准费率乘以行业工伤系数来确定; 生育保险：0.5% 全由单位承担。
公积金：公积金缴存比例是5-12%(单位与个人的缴存比例可以在规定的范围内自行选择)。以上海最低基数计算的话： 养老保险：3896*8%=311.68(企业+个人都交纳这个金额) 医疗保险：3896*2%=77.92(只有个人支付) 大病互助：3(公司+个人都交纳) 失业保险：3896*1%=38.96(企业交费2%，个人交费1%) 工伤保险：0(公司缴纳0，目前上海没有个人缴) 生育保险：0
住房公积金：3896*5%=194.8 合计：437.38