导医每个月休几天？
不同地区、不同医院对护士的休假规定是不一样的，但大多数情况下，导医护士都享受双休日休息。 另外，大部分医院规定，护龄满5年且年龄不超过23周岁的护理工作者可以享受带薪年假（根据《劳动法》第四十八条及女职工劳动保护特别规定相关规定）。
以某三甲综合医院为例，该院护士工作时间为“六天工作制”，周六上午正常上班，周日全天休息；每年有14天的寒暑假，春节假期长达10天；工作满1年后可享受带薪年休假。 年休假按工作年限计算，5年以上至10年以下年限为5天/年，10年以上年限为10天/年。（注：上述内容为某三甲医院对外公示的休假信息，具体以单位实际制定为准！） 不过，也有部分医院的医生、护士实行的是“大小周”或“单边制”，即一个星期上6天班，下一个星期上5天班，一个月休10天左右。还有部分医院存在加班情况，若遇上急诊抢救等工作，护士需随叫随到，甚至加班一整夜也是常有的事。
在现实生活中，由于医疗工作具有“随时出现紧急情况“的特点，医护人员没有所谓的”节假日“概念，无论是否在休假中，只要患者需要，就必须立即返回岗位。不少医护工作者即使休假期间也常常因为就医的患者而不得不放弃休息，回医院加班。