一般怀孕几个月休产假?

狄耕狄耕最佳答案最佳答案

我是预产期前一个月请的假,我们公司是允许提前一个月的 如果刚好碰上下大雪或者大堵车,可以跟老板沟通下提前一周请假 毕竟大堵车路上折腾一下午可能都到不了家里。我有个同事就是孕6个月去云南玩回来的路上在服务区住了2晚才回家 孕晚期身体确实很不舒服,腰酸背痛下肢浮肿都是常态 这时候如果工作不太忙也可以请半薪假,主要是能在家休息。不过一些杂七杂八的事情还是要处理,比如社保减员、准备待产包等等 我当时是先给老公打了招呼,让他做好接娃的准备。然后跟领导汇报了情况,她说让我放心去医院生,只要不影响正常工作,她是不会扣我工资的 最后我休了8个多月的产假。 产后4个月后,我去了领导那里请回一部分工资,她答应给我发基本工资的一半(我们公司的基本工资是交完五险一金后2000块钱)剩下的50%是绩效奖金,因为我生完孩子就没有做什么实事,所以不给发了~ 产假结束后因为母乳的关系,我在家里又休养了大半年,直到宝宝1周岁多我才出去上班。这期间我的收入几乎为零~~ 所以奉劝各位姐妹,如果不是生活所迫,千万别为了钱而放弃生育的机会!!!

现在国家已经允许妈妈哺乳至满一岁,但是公司大部分还是按一年时间给哺乳期妈妈发放福利 希望以后政策可以越来越人性化吧~~~~

石龙龙石龙龙优质答主

这要看各地方的政策,我们这边是5个月,但是具体也要咨询下你们单位的相关负责人。 我是10年生的孩子,那时没有休产假的政策呢! 我老婆也是10年生的小宝宝,她是在2013年才拿到生育津贴的,当时生完孩子后,公司给上了生育保险(现在大部分企业都会给上),等过了2年后,社保局把报销单发到了我妻子的社保卡里,大概4-5万左右吧。

其实对于女同胞来说,最应该关心的不是要拿多少生育津贴,而是自己身体是否安全,以及孩子的健康。

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