生孩子住院用社保卡吗？
生孩子是否能用社保卡，需要看是否按照规定进行了生育保险的缴纳，只要满足规定条件，使用社保卡后是可以报销生育费用的，具体的生育费用也是按照当地的标准进行的。
符合计划内生育的参保员工，可在生产后3个月之内，将出院记录、出院明细发票、结婚证和生育证复印件，提交到单位经办人处，统一到所属地的社保中心办理报销手续。报销时医疗费超过限额部分不予报销，低于限额的据实报销，同时按70%的比例支付60元/天的营养费。丈夫的护理假营养费支付天数为10天，支付标准为60元/天。未提交相关资料逾期不报的，将作自动放弃。
男职工按规定足额缴纳生育保险费的，在其配偶发生符合计生政策规定的生育期间可享受的一次性生育营养补助和职工护理假工资。生育营养补助按照男职工生育保险缴交地当年生育女职工的一次性生育营养补贴的50%享受；护理假工资按照男职工生育保险缴交地人口与计划生育条例规定的假期按其当月工资标准计发，具体由用人单位在男职工休护理假时发放，凭生育登记证明、男职工本人当月工资证明和出院记录等材料到所属地社保中心申报。
在进行生孩子住院费用的报销时需要提供个人的身份证以及复印件，孕检本、新生儿出生证明及复印件、出院结算单等各项的手续，如果是在计划生育的政策内生育的需要提供节育证明，如果配偶有参加生育保险的需要提供配偶的身份证及复印件、一孩生育服务证、独生子女父母光荣证等。