生育险交几个月?

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生育保险,全称社会保障基金,是指国家为了建立一个规范有序、保障适度的生育机制而设立的社会保险制度。 只要用人单位按时足额缴纳社会保险费(包括生育保险费),其职工享受的产假、生育津贴等待遇由社会保险经办机构依法拨付给用人单位,再由用人单位按照规定发放给参保人员。

《社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 用人单位已经缴纳了生育保险费的,职工可享受生育保险的相关待遇;没有缴纳生育保险费的,职工不能享受生育保险的相关待遇。 如果用人单位没有按时足额为职工缴纳生育保险费,职工发生生育相关费用后,由用人单位按规定支付。用人单位如逾期不支付,由劳动保障行政部门责令限期改正,并处以拖欠金额1倍以上3倍以下的罚款;

如果用人单位没有为职工办理生育保险手续,导致职工不能享受生育保险待遇的,用人单位应当依法承担职工的生育保险待遇赔偿义务。 在北京、上海等地,用人单位未办理社保登记或者未及时办理变更登记的,可以处二千元以上一万元以下罚款;情节严重的,处吊销证照,没收违法所得;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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各地规定不同,以北京为例,根据《北京市实施若干规定》 第十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,享受以下生育保险待遇: (一)生育津贴; (二)计划生育手术费用; (三)一次性分娩营养补助费; (四)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

女职工怀孕后应及时办理生育保险登记手续,并在规定的时间缴纳相应的保费。如果单位没有按规定缴费,会影响其享受相关待遇。

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