两个月可以请什么病假？
首先，这个问题的答案取决于你的职业和所在公司的制度。 以教师为例，请事假的程序是这样的： 以请病假为例： 只要是符合规定的疾病，病假时间一般都以2个月为单位计算（特殊情况下也有按1个月的），同时一次性最长请病假的时间一般不超过3个月。具体需要根据用人单位的相关规定来确认。
但是！请注意！ 如果是在试用期，则不受上述规定限制，单位可以随意发放病假条，让你休假。 这是因为在试用期内劳动者和用人单位之间的劳动关系尚不牢固，用人单位有权合理地行使管理权。而过了试用期，即便是在医疗期，用人单位也是有权对严重违反管理制度的员工给予处分的，甚至解除劳动合同。 至于病假期间的工资待遇，一般来说，病假工资或病假补贴由用人单位依法自主确定，当然不得低于最低工资标准。
对于不能请病假的情况，如果确因患病需要休息，可以请事假，但通常来说，连续请事假超过7天，属于无故旷工，严重违反劳动纪律，用人单位有权解除合同。 另外，这里需要注意的是，即使有了医院的证明，也请妥善保管，因为有些用人单位可能会以各种理由拖延，拒绝办理请休假手续。所以，大家在请假之前可以先和公司沟通好哦～